Durch diese Unterscheidung wird eine für die verschiedenen Fragestellungen angemessene Leistung ebenso realisiert wie ein optimales Verhältnis von Preis und Leistung.
Der Beratungsprozess ist grundsätzlich gleich:
Standortbestimmung
Befinden
Potenzialanalyse
Selbstbild
Fremdbild
Zielbestimmung
neue Ziele finden und formulieren
Qualifizierung für die Bewerbung
Strategie
Unterlagen
Recherche
Vorstellungsgespräch
Begleitung in das neue Arbeitsverhältnis
Vertragsaushandlung
Begleitung während der Probezeit
Weitere Informationen auf www.axxeos.ch oder fragen Sie Ihren Consultant.
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